Цель: способствовать формированию у обучающихся ответственного и безопасного поведения, навыков здорового образа жизни, разностороннего развития через проведение разнообразных форм образовательной, оздоровительной, спортивной, профилактической, творческой, социально-значимой, трудовой и профориентационной деятельности

Наступает летняя пора — время оздоровления детей. Задача системы образования — оздоровление и трудовая занятость несовершеннолетних. На базе ГУО «Слободская средняя школа» будет организована работа:

• оздоровительного лагеря с дневным пребыванием детей «Солнышко» с 02 июня по 22 июня 2023 года;
• работа трудовой бригады  с 12 июня по 20 июня 2023 года,
• работа студенческого отряда «Юность» на базе ОАО «Пружанское» с 26 июня по 07   июля 2023 года,
• летняя трудовая практика для учащихся 5-8 классов с 26 июня по 31 августа 2023 года.

Деятельность оздоровительного лагеря с дневным пребывание ориентирована на создание социально значимой психологической среды, дополняющей и корректирующей воспитание ребенка. Воспитательная работа в лагере направлена на работу с детьми из различных социальных групп, разного возраста, уровня развития и состояния здоровья. Вся работа в лагере включает в себя разноплановую деятельность, объединяет различные направления оздоровления, образования, воспитания в условиях лагеря.

Временная трудовая занятость молодежи организуется для приобщения молодежи к общественно полезному труду и получению трудовых навыков, адаптации к трудовой деятельности и подготовке к самостоятельному выходу на рынок труда, а также для улучшения материального благосостояния.

Постановление Совета Министров Республики Беларусь 23 июня 2010 г. № 958 «Об утверждении Положения о порядке организации и финансирования временной трудовой занятости молодежи, обучающейся в учреждениях образования, в свободное от учебы время»).

Трудоустройство молодежи на временные рабочие места осуществляется в соответствии с законодательством о труде Республики Беларусь.  Трудовой договор с лицом в возрасте от 14 до 16 лет может быть заключен только с письменного согласия одного из родителей для выполнения легких работ, которые не являются вредными для здоровья и развития несовершеннолетнего, не наносят ущерба посещаемости им учебного заведения и включены в утвержденный постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь перечень легких видов работ, которые могут выполнять лица в возрасте от 14 до 16 лет. Оплата труда молодежи, работающей в свободное от учебы время, производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работ в соответствии с действующими у организаторов формами и системами оплаты труда. Наниматель вправе, но не обязан устанавливать доплаты к заработной плате.

Документы, необходимые для трудоустройства:

• заявление о приеме на работу;
• документ, удостоверяющий личность (паспорт).

Справочно: Свидетельство о рождении не относится к документам, удостоверяющим личность (подп.1.1 п.1 Указа Президента Республики Беларусь от 03.06.2008 № 294 «О документировании населения Республики Беларусь»).

• справка о прохождении медицинского осмотра;
• для лиц в возрасте от 14 до 16 лет необходимо письменное согласие одного из родителей (усыновителей, попечителей) на заключение трудового договора;
• документ об образовании (например, свидетельство о базовом образовании, аттестат о среднем образовании — при их наличии);
• приписное свидетельство для призывников (при его наличии) (после 16 лет);
• трудовая книжка (за исключением впервые поступающих на работу).